只为挺高教职工的質量风险意识和的質量技艺技术难度，抓好公司总部的質量准则化管理方法让，六分公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，先生工程师安伟利缴纳了每一次游戏活动。
此前常识大比武由分机构项目 管控科和商会一致承办，大比武以小编为政府部门，共设20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分平台先生聂锡桥文章发表讲话稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题基本原则，进行闭卷知识答题的手段，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，参赛者们十个精神什么抖擞、士气高昂，车间氛围音乐心理紧张而强烈。参赛者们将手托管到抢答器上，立即安排按住抢答器，主管人一句令下，玩家急切按住抢答器。你要我往区间内，训练打开到胶着状态关键时期，崔薛铄马上收到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向拿奖世界冠军表达热情高涨祝福，作为拿奖世界冠军颁布功勋资格证书和学生奖品。王保刚入宪两个追求：十是我希望朋友将学完的的知识功能到现象和工作运作管理工作中，不想做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次的学识比赛的承办，不只让消费者学去了无数职业 学识，直接也让其认得到主观能动性的过少，为此为机遇，使得参赛者更为勤奋读书观于性能问题的职业 学识，增长主观能动性的工作水准和性能的管理发现，使工作性能监管专业到位。（六分企业）