要增加新公司员工质了解和质技术性品质，落到实处分新公司质的精细化管理系统追求，三分企业于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营经理助理员安伟利参于了此次营销活动。
某次小知识竟赛由分工厂工程施工工作管理科和公会共同体主办人，竟赛以我为部门，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分有限公司管理者聂锡桥撤稿领导讲话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题要素，运用闭卷知识答题的具体方法，间隔时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答原则，参赛者们一个神经抖擞、毅力奋发，現場互动性太紧张而剧烈。参赛者们将手存到抢答器上，随便做好准备启动抢答器，组织人声令下，大伙儿竞相启动抢答器。你来是我往期间，竞赛来到到胶着状态的时候，崔薛铄刚卖掉170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向得奖河北四建运动员代表激烈恭喜，合为得奖河北四建运动员授予荣誉称号认证证书和奖券。王保刚提到两条平行线要：第一渴望我们将学些的理论知识产品到厂房和业务营业控制中，不用做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每一次常识大比武的举办活动，不单单让用户 学已到众多专门常识，的同时也让其把握到内在的过高，以作为旨在，引致人更有积极自学并于服务效率这方面的专门常识，挺高内在的的项目含量和服务效率服务管理发现，使的项目服务效率管理控制精准。（八分工司）